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判断一家猎头公司是否专业的主要标准有:一是精通业务特长，也就是所招聘的行业，能够了解行业内的事情，清楚地知道各个子领域的区别，每个职位是做什么的，如何判断好坏。二、招聘行业人脉够资源积累。有的猎头声称有人才库，很可能是公司的总人才库。最好问一下行业内有多少人才库。
都在用？可以理解为占有多少市场份额。可以说完全没有权威的统计，甚至没有统计。中国有哪些企业最多？工厂数量最多。全国一天有多少工厂成立和关闭？企业的数字动态很难统计。那么使用该系统的企业呢？从事人力 资源管理系统20年，服务过的单位不超过3000家。深圳只有几家企业，在全国几乎无人问津。还在使用人力 资源管理体系的企业更是无人问津。所以很多朋友没听说过该软件很正常，就不要全部说了。很多企业在使用人力资源软件之前都使用过2。
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